東京都で探す介護職
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東京都における介護の実情
東京都では少子高齢化が深刻化しています。高齢者の多い地方の方が、少子高齢化が進んでいるイメージを持つ人もいるでしょう。しかし、長い目で見た場合に対処が困難なのは、人口の流入が多い東京都です。高齢者が増え続けている一方で、現役世代が減少しています。事実、東京都ではすでに特別養護老人ホームの待機者数が全国トップクラスです。施設の建設は進めているものの、人手不足のため受け入れを制限しているといった状況です。
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人手不足への対策が必須
少子高齢化が進み介護職の需要が高まる一方で労働力が不足しています。人手不足への対策が早急に求められている状況ですが、具体的にどういった取り組みが必要なのでしょうか。まずは、労働環境の整備です。業務効率化に取り組み職員の負担を減らすことで、結果的に介護の質も向上します。また、教育・研修制度の充実化も求められます。特に重要なのは、資格取得支援制度の導入です。人手不足が続けば、施設は閉鎖に追い込まれてしまいます。
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転職を考えている人へ
人手不足が深刻化している東京都は売り手市場です。転職しやすい状況が続いていますが、求人が多い時期を見極めて適切なスケジュールで転職活動を進めることで、満足度の高い転職を実現できます。転職活動において特に重要なのが、転職エージェントを有効活用することです。おすすめの転職エージェントとして、レバウェル介護と介護ぷらすの2つを紹介します。それぞれの特徴やメリットを紹介するので、この機会にぜひ登録してください。
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介護職未経験の人へ
東京都では高齢者の受け皿が不足しています。特別養護老人ホームの待機者数が全国の中でも特に多く、今後はさらに増加することが予想されます。こういった状況の中、人材の定着に向けた様々な取り組みが求められています。その1つが、教育・研修制度の充実化です。介護職未経験の人が転職する場合は、資格取得支援制度を設けている職場を探しましょう。介護職は需要が高いので転職しやすい状況です。市場の動向や適切なタイミングを見極めた上で転職活動を始めてください。
